Werken bij OPSPOOR

Introductie

Ben jij als doorgewinterde strategisch P&O-professional in staat om in de snel veranderende onderwijswereld creatieve oplossingen te bedenken? En heb je het lef om, waar nodig, heilige huisjes omver te werpen om gestelde organisatiedoelen te bereiken? Dan zouden wij weleens de perfecte match kunnen zijn!

Wij zijn OPSPOOR, een club van innovatieve TOEKOMSTMAKERS waar ontwikkeling nooit stil staat. Dit geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan excelleren. Onze medewerkers zijn voor ons van onschatbare waarde. Daarom werken we vanuit een heldere visie en met gedurfde ambitie aan onze strategische personeelsplanning. Ons team van P&O-professionals speelt hierin een sleutelrol.

Voor dit team, en de gehele organisatie, zijn wij op zoek naar een Hoofd P&O (1.0 fte)

Voor TOEKOMSTMAKERS
OPSPOOR verzorgt basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in zes gemeenten. Met 38 scholen, zo'n 1100 medewerkers en studenten en ongeveer 8000 leerlingen is OPSPOOR één van de grootste aanbieders van basis- en speciaal onderwijs in de omgeving. Op onze scholen wordt dagelijks met passie voor onderwijs bijgedragen aan de ontwikkeling van onze TOEKOMSTMAKERS.

Wat je gaat doen
Als stevige sparringpartner van het College van Bestuur en onze schooldirecteuren werk je mee aan de koers die in 2023 is vastgesteld en waarin al grote stappen zijn gezet. Als bevlogen strateeg geef jij hier verder vorm aan en weet dit te vertalen naar een personeelsbeleid dat naadloos aansluit op onze organisatiedoelen.
Met oog voor talent en een hart voor de mens stuur je op het BedrijfsBureau een team van adviseurs, office managers, verzuimmedewerkers en schoolopleiders aan. Samen met hen bewaak je een cultuur van goed werkgeverschap, waarbij thema's als professionalisering, opleiden en talentontwikkeling centraal staan.
Innovaties in het onderwijs en oplossingen voor het lerarentekort zijn jouw grootste uitdagingen. Deze uitdagingen benader je vanuit een duidelijke visie en creëert daarbij de noodzakelijke kaders om deze visie stapsgewijs op strategisch, tactisch en operationeel niveau te implementeren. En heb je oog voor overige relevante ontwikkelingen, zoals de onderwijsregio's.
Daarnaast neem je het voortouw in de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team, zodat jullie gezamenlijk de volgende stappen kunnen zetten in de strategische positionering van onze organisatie. Met jouw durf, creativiteit en energie ben je in deze dynamische werkomgeving een verbindende en vernieuwende kracht. Je beschikt bovendien over een flinke dosis overtuigingskracht om ideeën en veranderingen succesvol binnen de organisatie door te voeren.

Wat wij bieden
Bij OPSPOOR is er voor iedereen een glansrol weggelegd. Laat maar zien wat je in huis hebt! Omdat ontwikkeling een continu proces is, krijg je vanzelfsprekend alle ruimte om jezelf verder te professionaliseren. Verder bieden we een salaris in schaal 14 (cao primair onderwijs) en uitstekende secundaire voorwaarden.
Bij OPSPOOR zijn we altijd op zoek naar mensen die ons weten te verrassen. Die buiten de gebaande paden durven te lopen en het lef hebben om nieuwe ideeën uit te voeren. Denk jij te weten wat jou een TOEKOMSTMAKER maakt? Dan ontmoeten we je graag! Stuur jouw sollicitatiebrief en cv per e-mail naar bestuur@opspoor.nl t.a.v Noor van Doesburg, bestuurssecretaris.